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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, selon la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle peut-être celui d’un conseiller. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il garantissent la comptabilité de fonction indépendantes, marchands et artisans ;• il réalise écritures comptables ;• il établit les bilans de fin d’année. Bien sûr, il peut engager des partenaires, mais si son volume d’affaires n’est pas suffisant pour couvrir certaines charges, il devra lui-même effectuer le travail de service comptable ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet de garantir l’existence des comptes de sociétés privées et publics. Certaines sociétés leur demandent de conduire souvent des expertises, sur leur propre entité ou sur d’autres entreprises. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle se base le dirigeant. Certaines tpe emploient un expert-comptable pour gérer leur service de fiscalité. dans ce cas, il dirige également une équipe de comptables, qui préparent les lettres et les bilans. La typologie des sociétés clientes est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de groupes d’avocats… L’activité d’expertise chargé de comptabilité est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.
Un expert-comptable est un professionnel détenteur du diplôme français d’expertise chargé de comptabilité, obtenu après un parcours de 8 ans, dont 3 ans de stage en cabinet chargé de comptabilité. Soumis à un code de déontologie et à des normes professionnelles, l’expert-comptable prête serment lors de son enregistrement. La mission du cabinet d’expertise chargé de comptabilité est de tenir, de surveiller et d’arrêter la comptabilité des sociétés et des associations ; et d’en certifier la régularité et l’honnêteté auprès des tiers. 20000 experts-comptables, 17 000 sociétés d’expertise chargé de comptabilité et 223 associations de gestion et de comptabilité** exercent sur le territoire français. Seul un expert-comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables et figurant dans l’annuaire peut utiliser le titre d’expert-comptable. Un chef de sociétés peut tenir lui-même sa comptabilité, ou embaucher un chargé de comptabilité. Il peut aussi choisir d’externaliser cette mission, et bien d’autres, à un expert-comptable. la société service comptable intervient en aide à chaque phase de la vie de la société ou de l’association. Agissant comme un conseillé auprès des dirigeants de l’organisation, l’expert-comptable les conseille et les assiste dans leurs choix stratégiques et dans la mise en place opérationnelle. La mission d’expertise service comptable est généraliste, visant à simplifier la complexité administrative en terme juridique, fiscale, sociale, service comptable et patrimoniale.
Pour constituer une situation chargé de comptabilité de la SCI, le responsable enregistre de manière chronologique les dépenses et les recettes sur base des flux financiers. Pour contrôler l’exactitude de la comptabilité, le solde à la clôture de l’année service comptable doit correspondre au solde bancaire. le meilleur avantage de cette méthode chargé de comptabilité réside dans l’absence de formalisme à respecter, puisque le plan service comptable de la SCI ne s’applique pas. En effet, un tableau Excel composé de deux colonnes suffit. Lorsque la SCI est soumise à l’impôt sur le revenu ( IR ) dans la catégorie des revenus fonciers et qu’elle est détenue uniquement par des personnes physiques, elle dispose de la possibilité de tenir une comptabilité simplifiée. Le gérant engage sa responsabilité dans le cadre de sa mission, notamment en cas de violation de la loi ou s’il commet une faute de gestion. Une erreur dans la tenue de la fiscalité glisse dans cette catégorie et peut être lourde de problèmes. En effet, lors de la survenance d’un tel team building les associés peuvent se retourner contre lui et réclamer le paiement de dommages et intérêts au niveau du préjudice subi. Faire appel à un expert-comptable pour SCI permet au dirigeant de transférer cette responsabilité au prestataire, car le cabinet d’expertise-comptable a un devoir d’information et de mise en garde en fonction de son client.
Un litige est a même de arriver lors d’une expertise chargé de comptabilité, le conflit intervient souvent à propos des honoraires ou du devoir de conseil, car ce technicien ne doit pas se contenter de surveiller, il est tenu de donner des informations à les sociétés sur leur situation. Ces dernières ont la possibilité de saisir une Chambre régionale de l’ ordre des experts. En appel, la chambre nationale de discipline doit trouver de résoudre la difficulté. En cas de manquement déontologique de la part d’une métier de gestion et de comptabilité ( AGC ), toute personne lésée est en mesure de saisir la commission nationale de discipline, juge de première instance. Tous les chefs de sociétés ne sont pas des spécialistes de la comptabilité, du fisc, des obligations sociales, etc. par ailleurs, ces critères administratifs sont gourmands en temps au détriment des aspects de conception et de vente. Recourir à un expert-comptable est une solution souvent retenue pour réaliser ces tâches de vin rouge. Véritable partenaire chaque jour de la structure, ses prestations s’inscrivent dans un climat de confiance avec le ( s ) président ( s ) de celle-là. Un expert-comptable est détenteur du diplôme d’expertise-comptable ( DEC ), qui est présenté par les qualifié en fiscalité et gestion ( DSCG, de niveau bac 5 ) ayant déjà une expérience de 3 ans en entreprise ou dans un cabinet d’expertise service comptable. Il doit, de plus, être inscrit à l’Ordre des experts-comptables.
La toute première tâche de ce professionnel des chiffres est bien entendu la comptabilité. C’est LA mission par excellence de l’expert-comptable, celle qui est utile pour à conserver les comptes de toute structure en excellente forme. Il surveille les flux d’argent qui entrent et sortent au jour le jour de l’entreprise, et enregistre les différentes lettres en traçant chaque mouvement dans les comptes correspondants, à savoir l’actif, le docile, les charges et les produits. L’expert-comptable va aussi élaborer les comptes annuels, les types de bourses prévisionnels, ainsi que les rapprochements bancaires. L’expert-comptable est de même l’interlocuteur privilégié dans les process de réalisation d’entreprise. Il sait conseiller le directeur quant au choix du situation de la structure et du régime d’imposition idéal. C’est encore lui qui conseille quant aux rachats ou aux liquidations de sociétés. L’expert-comptable a en effet un devoir de conseil, mais il a en plus un devoir d’alerte qui l’oblige à renseigner son client si ce dernier risque un préjudice sur l’aspect fiscal, juridique ou social. En cas de contrôle par les services de les impôts, l’expert-comptable s’assure du fonctionnement des vérifications, et en cas de litige, il représente l’entreprise en face de les différents organismes juridiques. enfin, l’expert-comptable peut instaurer un plan de restructuration de sauvegarde et intervient de plus dans les procédures collectives de redressement judiciaire.
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